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——凝心聚力 开创未来 世标认证2021上半年工作总结会顺利召开

——凝心聚力 开创未来 世标认证2021上半年工作总结会顺利召开

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新闻动态
2小时前
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  2021年7月20日下午世标认证/WSF总部在5楼会议室召开了2021上半年工作总结会,总经理/CEO 李永波、技术副总/CTO姚芩、运营副总/COO 吕傈红以及各部门负责人、各岗位员工共计60余人参加了会议。

  会议由运营副总/COO吕傈红主持。

  会议首先由总经理/CEO李永波以"凝心聚力,奋发进取,为完成公司2021年工作目标努力奋斗!"为题,对世标认证/WSF2021年上半年主要工作进行了总结回顾,指出存在的问题及下半年工作要求。

 

 

  李总在公司2021上半年工作总结时讲到:

  2021年上半年公司3大中心紧紧围绕全年工作目标和要求,在公司各级人员的共同努力下,公司上半年各项工作得到稳步开展和推进,公司传统业务保持平稳、国推绿色产品认证及知识产权等新的体系开拓均取得了较大的突破,技术和研发等工作进一步适应市场,各部门及全体员工的工作主动性和积极性有了进一步的提高,世标在行业地位及机构影响力得到进一步提升。

  其中:上半年总部收入同比增长了17.82﹪,总部证书数量同比增长15.59%在新业务范围方面,分别取得了 3项国推认证资质,3项备案业务资质。

  一是,取得国推绿色建材、快递包装绿色产品认证资质;

  二是,取得知识产权管理体系认证资质;

  三是,分别完成社会责任管理体系、社区养老服务、非典型性及无形的售后服务备案,同时还取得CCAA优秀级别的良好审核案例2项;

  此外,公司还取得JAS-ANZ的OHSMS的全范围的认可,形成了质量、环境、职业健康安全体系认证配套性。

 

 

 

  李总工作总结中也客观指出了上半年工作中存在的问题和不足。同时对公司下半年工作提出了5点要求:

  一、要求各部门瞄准公司全年工作目标,结合上半年目标完成情况和实际工作,做好部门下半年工作目标的分解,要求目标分解到岗责任到人,确保部门和公司全年目标的实现。

  二、进一步加大市场开发力度,全面提高下半年市场绩效。

  三、开展查改活动,进一步优化流程,全面提质增效。

  四、进一步加强团队思想和作风建设,积极弘扬和践行世标文化,打造世标学习和创新团队,进一步提升服务能力和水平。

  五、强化认证风险意识和法律意识,进一步落实公司各项风险防控制度,充分预防认证风险和经营过程的法律风险,为公司稳健发展创造良好的内部和外部环境。

  李总发言过后,运营副总/COO吕傈红和技术副总/CTO姚芩分别做了表态性发言。

 

 

  运营副总/COO 吕傈红代表运营中心发言。吕总首先对运营中心上半年的工作进行了通报,上半年经过市场部门的共同努力,市场业绩较去年有所提高,并表示在接下来的工作中要继续践行“三个一级”, 广开渠道,一切以客户需求为导向,积极落实公司年度工作方针和目标要求,确保完成公司各项工作目标。

 

  技术副总/CTO 姚芩对技术、研发和产品认证上半年的主要工作进行了总结,并对大家的努力工作给予了肯定,尤其是在绿色快递包装上取得的成绩。下半年要进一步落实公司各项工作要求,确保完成公司下达的各项工作目标。

 

  最后各部门负责人及部分员工代表分别做了表态性发言,大家首先对公司和本部门上半年取得的成绩表达了由衷的喜悦并纷纷表态,下半年在公司领导的带领下,进一步努力工作,有决心圆满完成本部门工作任务为公司目标做出贡献!

中层代表发言

 

员工代表发言

 

  所有员工坚信,在公司领导的正确带领下,大家一定会凝心聚力,共创世美好的未来!

 

 

参会全体员工合影

  整个总结会呈现出“团结、务实、热烈和积极向上”的良好氛围,达到了预期的效果。